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9月2日，第三屆全國(guó)先進(jìn)保安服務(wù)公司先進(jìn)保安員表彰大會(huì)上，周永康同志對(duì)保安企業(yè)提出四點(diǎn)希望：一要認(rèn)真承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；二要切實(shí)維護(hù)人民利益；三要依法規(guī)范管理，四要加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，切實(shí)維護(hù)人民利益，要實(shí)現(xiàn)這四個(gè)希望，就要依法規(guī)范管理企業(yè)，加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng)的保安隊(duì)伍，只有這樣才能真正奠定維護(hù)人民利益、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)。

切實(shí)維護(hù)人民利益，首先應(yīng)將保安員的利益維護(hù)好。這樣保安員才能更好地服務(wù)保安事業(yè)，更好地為全社會(huì)服務(wù)。把保安員的切身利益維護(hù)好，本身也是保安服務(wù)企業(yè)的一種責(zé)任，與此同時(shí)也擴(kuò)大了就業(yè)，承擔(dān)起了社會(huì)責(zé)任。所以我們一定要建設(shè)好隊(duì)伍，發(fā)展好企業(yè)，真正承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，而不是停留在口頭上。如果連身邊的責(zé)任都盡不好，何來(lái)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任呢？

一、依法規(guī)范管理，認(rèn)真承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。我國(guó)保安企業(yè)的建立和保安隊(duì)伍的發(fā)展，為服務(wù)社會(huì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、保一方平安做出了積很的貢獻(xiàn)，已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中一支不可或缺的重要力量，也為解決社會(huì)就業(yè)壓力承擔(dān)了責(zé)任。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，其保安服務(wù)的需求也會(huì)越來(lái)越廣闊。所以，提供服務(wù)，解決就業(yè)，壯大企業(yè)，發(fā)展隊(duì)伍，不僅是現(xiàn)實(shí)需要，而且也是社會(huì)發(fā)展的需要。我們一定要依法規(guī)范管理企業(yè)，要按照現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)施經(jīng)營(yíng)與管理。要建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)的對(duì)等，充分調(diào)動(dòng)與發(fā)揮隊(duì)伍的積很性。其次，要建立科學(xué)的人力資源管理辦法。要提供合理的工資福利待遇，完善健全社會(huì)保障機(jī)制，調(diào)動(dòng)全體員工工作熱情，創(chuàng)造隊(duì)員個(gè)人發(fā)展平臺(tái)。使廣大保安員熱愛(ài)保安工作，立志保安事業(yè)，為解決和擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。

二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)，是一個(gè)企業(yè)的精神所在，能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)隊(duì)員的向心力。保安職業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)、意外傷害較高的職業(yè)，要求責(zé)任心很強(qiáng)、有奉獻(xiàn)和犧牲精神。所以，為了把這支隊(duì)伍建設(shè)好，我們應(yīng)大力宣傳，弘揚(yáng)正氣，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)。我們應(yīng)營(yíng)造和睦、互相尊重和關(guān)懷的工作環(huán)境及氛圍，讓保安員感受到保安是一家、企業(yè)是我家。我們應(yīng)盡力為保安員解決好各種困難，實(shí)實(shí)在在為隊(duì)員辦好事，努力消除各種不利于隊(duì)員安心工作的因素，讓保安員感到企業(yè)的力量、組織的關(guān)懷和人與人之間的友愛(ài)，激發(fā)他們愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神，以有利于促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。

三、維護(hù)好保安員的切身利益。如果自己的保安員的利益都維護(hù)不了，怎么維護(hù)人民的利益？安居方可立業(yè)，無(wú)憂才能沖鋒，保安隊(duì)員較關(guān)心的恐怕就是個(gè)人的福利待遇和社會(huì)保障問(wèn)題。只有提供一個(gè)合理的待遇’姆建立起使隊(duì)員無(wú)后顧之憂的保障機(jī)制，廣大隊(duì)員才能安心工作，愛(ài)崗敬業(yè)。我們要不斷提高隊(duì)員的工資福利待遇，為保安員依法繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)，提供學(xué)習(xí)、深造、晉升的平臺(tái)等。同時(shí)要加強(qiáng)宣傳，提高保安員的社會(huì)地位，增強(qiáng)保安員、保安服務(wù)的認(rèn)可度，大環(huán)境好了，隊(duì)員的從業(yè)成就感一加強(qiáng)了，才能更好地維護(hù)人民的利益。

四、強(qiáng)化保安企業(yè)的發(fā)展。要維護(hù)隊(duì)員的利益，首先公司的利益要有保障，公司必須要有發(fā)展，否則拿什么保障隊(duì)員的利益。目前，人防服務(wù)的收費(fèi)提高困難，通貨膨脹造成企業(yè)成本上漲，這些因素決定了保安服務(wù)公司僅靠人防服務(wù)發(fā)展很難，盈利空間逐漸縮小。如何較大化的保障公司利益，從而確保保安員的利益，是保安服務(wù)企業(yè)必須認(rèn)真思考的問(wèn)題。因此，保安企業(yè)應(yīng)打破傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新，整合資源，拓展產(chǎn)業(yè)鏈，擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高科技含量，提升盈利能力，做大做強(qiáng)。只有公司發(fā)展了，具備了較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力時(shí)，保安員的利益才能有充分的保障。

其次，在實(shí)現(xiàn)保安企業(yè)的發(fā)展中，經(jīng)理人的經(jīng)營(yíng)管理思維非常重要。特別是經(jīng)理人一把手，除了政治素質(zhì)和思想素質(zhì)外，對(duì)拓展業(yè)務(wù)、管理企業(yè)、發(fā)展企業(yè)必須要有一個(gè)清晰的思路和規(guī)劃。我們不能完全依賴政策的支持與扶持，更不能完全依賴行政壟斷導(dǎo)致缺乏競(jìng)爭(zhēng)，而不去發(fā)展企業(yè)。而是應(yīng)該具有職業(yè)經(jīng)理人對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)和把握，分析透企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展要求。經(jīng)理人對(duì)企業(yè)的盈利能力、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)發(fā)展要有一個(gè)前瞻性的思維定位和充分認(rèn)識(shí)，要有一個(gè)清晰的規(guī)劃和合理、科學(xué)的框架。總之，企業(yè)要有實(shí)力，廣大隊(duì)員的利益才能充分得以保障，才能切實(shí)維護(hù)好隊(duì)員的利益，才能更好地建設(shè)好這支隊(duì)伍，這支隊(duì)伍才能更好的維護(hù)人民的利益，真正承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。